Las personas que se plantean pasar a dedicarse al sector tienen en cuenta las condiciones laborales. Y es que, ser agente inmobiliario asalariado permite tener flexibilidad horaria, un salario medio de entre 30.000 y 40.000 euros anuales, buena conciliación y orientarse hacia el nicho de mercado que se quiera, según expertos. "El aumento de la empleabilidad se debe a las muchas prejubilaciones de la banca, que han provocado que gran cantidad de profesionales cualificados y que conocen el sector empiecen a ejercer la actividad", explica Toni Expósito, CEO de Comprarcasa. Otra manera de reincorporarse al mercado laboral de muchas personas es a través de los agentes inmobiliarios asociados. "Se dan de alta en un ‘bróker’ y ejercen su profesión durante ocho horas al día, o bien como complemento de sus ingresos" como autónomos, según Expósito. Antiguamente, el porcentaje de las ganancias sobre la transacción que recibía un agente no asalariado asociado a una inmobiliaria era del 30% o 40%. Ahora, en base a las nuevas plataformas ‘on line’, se ofrece entre el 70% y el 99%. "En EE. UU., ronda el 100% del valor de la transacción y ese es el futuro también en España. De hecho, en países como EE. UU. dicen que estamos en sus años 80", cuenta Expósito.
La digitalización, por otro lado, ya forma parte de la vida diaria de los profesionales inmobiliarios en España, con muestras de inmuebles en 3D y el ‘home staging’, una técnica de márketing que hace referencia a la decoración, revalorización y visita guiada de las casas. La gestión de redes sociales y las aplicaciones de gestión comercial forman parte de su día a día.
La construcción es una excepción en la tendencia y ya presenta falta de personal latente. Actualmente, hay 1,316 millones de ocupados, una cifra un 50% por debajo del pico derivado del boom inmobiliario, cuando se llegó a los 2,679 millones. "El problema es que hay trabajadores haciendo proyectos que acaban en chapuzas. Faltan profesionales de calidad", añade Expósito. De hecho, el 65% de las constructoras ve "extremadamente difícil" contratar encargados de obra, así como albañiles, encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón, según el I Informe sobre el Estado de la Mano de Obra de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC). Por ello, la asociación también pide la ejecución eficiente de los fondos europeos para poder incorporar 700.000 profesionales.
https://www.epe.es/es/activos/20220612/compra-viviendas-dispara-empleo-sector-13837879